Elsa Gauffier

Bilan de compétences

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est donc un temps de prise de recul en vue du recensement de toutes les compétences mises en œuvre depuis la formation initiale. En cela, il permet : D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. Pour soutenir cette…

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Coaching et déontologie

Je m’engage au respect de la confidentialité des échanges, Au respect absolu de la personne dans son individualité, ainsi quau respect de ses choix et de ses décisions passées, présentes à venir. A favoriser le développement professionnel de la personne, de son autonomie face à ses prises de décision, en lien avec ses propres objectifs y compris en recommandant un confrère si nécessaire. Je m’interdis tout abus d’influence. Je m’autorise le droit de refuser un accompagnement, un coaching, pour des…

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Conseils RH

Recrutement Communication RH Marque employeur Digitalisation des process RH « J’ai initialement sollicité Elsa dans le cadre d’un recrutement au sein de notre structure associative. Elle a su me conseiller sur les bonnes questions à me poser et sur une méthodologie me permettant de choisir le profil adapté à nos besoins du moment. Suite à cette discussion, Elsa a gentiment accepté de m’aider à réfléchir à la meilleure façon de valoriser mon propre parcours professionnel. Grâce à ses conseils, j’ai entièrement…

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