Pourquoi se faire accompagner dans son évolution professionnelle ?
L’accompagnement professionnel et l’évolution de carrière sont des leviers essentiels pour progresser dans son parcours. Que vous souhaitiez changer de poste, évoluer dans votre entreprise ou surmonter un blocage professionnel, une démarche structurée permet d’avancer avec clarté et confiance.
Dans un monde du travail en perpétuel mouvement, il est parfois nécessaire de prendre du recul pour faire les bons choix. Un accompagnement professionnel et une réflexion sur votre évolution de carrière vous permettent de clarifier vos objectifs et de dépasser les freins qui limitent votre progression.
Coaching, bilan de compétences, outplacement et thérapies TCC : autant d’outils pour vous accompagner selon vos besoins.
Les accompagnements individuels
Bilan de compétences
Un temps pour prendre du recul sur votre parcours, mieux comprendre vos aspirations et construire un projet professionnel aligné avec vos valeurs et vos compétences.
Objectifs :
- Identifier vos forces et motivations
- Explorer de nouvelles perspectives professionnelles
- Élaborer un plan d’action concret
Un accompagnement structuré en plusieurs étapes, conforme aux exigences du CPF et réalisé avec des outils adaptés à votre profil.
Coaching professionnel
Le coaching vous aide à dépasser un blocage, développer vos compétences et gagner en confiance pour évoluer dans votre carrière.
Exemples de problématiques accompagnées :
- Prendre un nouveau poste ou évoluer dans son entreprise
- Améliorer son leadership et sa posture professionnelle
- Gérer le stress et renforcer sa confiance en soi
Un accompagnement 100% personnalisé, en fonction de vos besoins et de votre rythme.
Outplacement
Un accompagnement sur-mesure pour rebondir après une séparation professionnelle, qu’elle soit choisie ou subie.
Objectifs :
- Transformer cette transition en opportunité
- Affiner son projet et optimiser ses outils de candidature
- Structurer une recherche d’emploi efficace et ciblée
Méthode pragmatique et orientée action, pour retrouver rapidement un poste qui vous correspond.
Thérapies TCC (Thérapies Cognitivo-Comportementales)
Parce que les difficultés professionnelles peuvent parfois être liées à des freins plus profonds, les thérapies TCC permettent d’agir sur les pensées et comportements qui entravent votre évolution.
Pourquoi intégrer les TCC à l’accompagnement professionnel ?
- Gérer l’anxiété et le stress liés au travail
- Lutter contre le syndrome de l’imposteur ou la peur de l’échec
- Débloquer des schémas limitants pour avancer sereinement
Une approche scientifiquement validée, pour travailler en profondeur sur vos blocages et retrouver du bien-être au travail.
Pourquoi choisir mon accompagnement ?
Un regard extérieur neutre et bienveillant pour vous aider à clarifier vos enjeux.
Des outils concrets et adaptés (coaching, bilan, TCC) pour répondre à vos besoins spécifiques.
Une approche pragmatique et efficace pour des résultats concrets et durables.